Pròifil companaidh
RenQiu HengRui Cemented Carbide Co., Ltd.a’ còmhdach farsaingeachd de 12,000 stuthan ceàrnagach agus tha e air uidheamachd cinneasachaidh innealan adhartach a mhodaladh, Bhon a thòisich e, tha a’ chompanaidh againn air a bhith a’ gabhail “càileachd an toiseach, seirbheis smaoineachail, gèilleadh ri geallaidhean” mar adhbhar gnìomhachais a’ chompanaidh, le “spèis. fèin-spèis, dìlseachd , iomairteach" bun-bheachd riaghlaidh agus fàs luchd-obrach.
Le brosnachadh domhainn air “ath-leasachadh trì-bliadhna agus plana còig-bliadhna”, tha riaghladh iomairt air an cruth-atharrachadh a thoirt gu buil bho “daoine a tha os cionn dhaoine” gu “siostam a tha os cionn dhaoine”, agus thòisich iad a’ dol a-steach mean air mhean air an ìre de “cultar a tha os cionn dhaoine.
Luach na Companaidh
“Daoine” mar a ’chiad phrìomh-bhaile aig a’ chompanaidh againn, agus mar sin ann am pròiseas togail cultar corporra, feumaidh sinn cumail ris a ’bheachd riaghlaidh“ a tha ag amas air daoine ”, cudrom a chuir air luach dhaoine, agus luchd-obrach a thrèanadh gus a bhith nan luchd-leantainn de chultar corporra. .Oidhirpean gus na suidheachaidhean agus an àrainneachd a chruthachadh airson fàs tàlant, gus an luchd-obrach iomairt adhartachadh gus fèin-luach a choileanadh.Aig an aon àm, faodaidh luchd-obrach an-còmhnaidh luach a chruthachadh airson an iomairt agus luchd-ceannach, gus coileanadh coitcheann luach pearsanta agus luach iomairt a choileanadh.